В России наблюдается исторически низкий уровень безработицы, что создает трудности для предприятий в поиске рабочих кадров. Такое заявление сделала глава HR-агентства ProPersonnel Татьяна Долякова на сессии «Ъ» в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Татьяна Долякова пояснила, что страна сталкивается с серьёзным дефицитом квалифицированной рабочей силы. Проблема затрагивает не только средний и топ-менеджмент, но и рабочих специалистов, что связано с особенностями миграционной политики. Эксперт подчеркнула, что это обстоятельство препятствует развитию многих компаний.
Примечательно, что на фоне нехватки рабочего персонала, в сфере среднего и топ-менеджмента отмечается обратная тенденция. Количество вакансий сокращается, и на одну позицию приходится несколько претендентов.
С точки зрения бизнеса, есть катастрофическая нехватка вакансий
— выразила свою точку зрения глава ProPersonnel.
Ранее президент России, Владимир Путин, сообщил, что уровень безработицы в стране составляет 2,2 процента от экономически активного населения, отметив, что этот показатель является самым низким среди развитых стран мира.
