В Атырауской области не хватает более 180 медицинских работников

Речь идёт о ежегодной выплате врачам, которые приехали работать в неф­тяной регион. Так, в прошлом году единовременную социальную поддерж­ку получили 97 специалистов. Из них 34 человека, согласившихся работать в районах области, получили по 5 млн тенге, 63 специалиста , оставшихся в Атырау, – по 3 млн тенге.

Как рассказал руководитель областного управления здравоохранения Кайсар Абдалиев, в этом году предлагается увеличить суммы.

– Пять миллионов тенге получит врач, который будет работать в областном центре. Восемь с половиной миллионов тенге полагается для работников, направленных в медицинские организации, расположенные в райцентрах и городах районного значения. Социальная поддержка в размере десяти миллионов тенге будет оказана медработникам, направленным на работу в сельскую местность и посёлки, расположенные за пределами районного центра. Это очень хорошая поддержка, она сыграет свою роль в ликвидации кадрового дефицита в сельской местности, – сказал Кайсар Абдалиев.

Уделяется внимание и повышению квалификации врачей. В этих целях в Атырау из стран дальнего и ближнего зарубежья, а также из республиканских клиник, где применяются передовые технологии, приглашаются специалисты для обучения местных кадров.

На сегодняшний день кадровый дефицит медицинских работников сос­тавляет 183 человека. В основном не хватает врачей общей практики, акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, инфекционистов. Особенно нуждаются в них городские медицинские организации – им требуется 134 специалиста.

Как отметили в областном акимате, для обеспечения доступной и эффективной системы здравоохранения начата разработка пятилетней концепции по её развитию в Атырауской области. Концепция направлена на улучшение целевых индикаторов в сфере здравоохранения, развитие инфраструктуры, снижение дефицита кадров и на повышение квалификации медицинских работников, а также на улучшение качества и увеличение объёма медицинской помощи.