На сегодняшний день закон ограничивает сверхурочную работу до четырёх часов в день и 120 часов в год для каждого сотрудника. Однако, с 1 сентября эти ограничения могут увеличиться до 240 часов в год. Такое заявление сделал Игорь Балынин, доцент Финансового университета при правительстве России, в своём интервью для RT.
Как подчеркнул специалист, в настоящее время первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном. С 1 сентября порядок оплаты за первые 120 часов сверхурочной работы останется прежним, но начиная с 121-го часа переработки оплата будет составлять не менее чем в двойном размере за каждый дополнительный час. Балынин также напомнил, что работнику может быть предложено дополнительное время отдыха вместо повышенной оплаты, если он этого пожелает.
Кроме того, для сотрудников, выполняющих сверхурочную работу свыше 120 часов в год, добавлены гарантии. В частности:
- При прохождении диспансеризации, согласно законодательству в области охраны здоровья, они имеют право на один день освобождения от работы в год с сохранением своего рабочего места и среднего заработка.
- Работники, не подпадающие под эту категорию, могут воспользоваться подобным правом раз в три года.
«Право на труд гарантировано Конституцией Российской Федерации, и эти изменения, вступающие в силу с сентября, дадут гражданам дополнительные возможности для реализации этого права», — отметил эксперт.
Ранее россиянам напомнили о повышенных ставках на оплату труда в ночное время.
