Фото: Xinhua
Удалённая работа остается популярной в Финляндии, сообщила постоянный государственный заместитель министра экономики и занятости Элина Пюлкканен. В пресс-релизе, опубликованном вместе с последней статистикой занятости, Пюлкканен обсудила продолжающееся влияние удалённой работы на финскую экономику и общество, передает DKnews.kz.
«Финская экономика адаптируется к увеличению удалённой работы», – сказала Пюлкканен. Однако полное влияние на личную жизнь и экономику, включая время и деньги, сэкономленные за счёт сокращения поездок на работу, все ещё неясно.
В 2021 году до 41 процента наемных работников в Финляндии в той или иной степени работали удалённо, и в 2023 году этот показатель остался на уровне 35 процентов, несмотря на снижение необходимости удалённой работы из-за пандемии. Напротив, удалённая и гибридная работа получила гораздо меньшее распространение в странах Азии и Южной Америки.
Снижение мобильности повлияло на прямые услуги для пассажиров и деловых путешественников, что привело к более широким экономическим последствиям. Снижение потребности в вспомогательных услугах отразилось на показателях занятости в июне и весной, которые не продемонстрировали ожидаемого улучшения.
Пюлкканен, ведущий финский экономист, подчеркнула, что вторичные последствия удалённой и гибридной работы для людей до сих пор не до конца понятны. Потенциальные изменения в том, как люди тратят своё время и деньги, сэкономленные за счёт сокращения поездок на работу, остаются неопределенными.
Растущая популярность удалённой работы существенно повлияла на крупные города и их рынки жилья. В небольших городах наблюдается рост населения и повышение спроса на жилье, тогда как в крупных финских городах наблюдается беспрецедентный уровень пустующих квартир, отметила Пюлкканен.
Эта тенденция в Финляндии отражает ситуацию и у северных соседей. В Стокгольме (Швеция) после пандемии доля людей, работающих удалённо, увеличилась на 14 процентов, а в Осло (Норвегия) — на 6 процентов. Сотрудники в Стокгольме работают дома в среднем 2,1 дня в неделю, а в Осло — 1,4 дня.
Удалённая работа продолжает менять экономический ландшафт Финляндии, создавая новые вызовы и возможности как для городов, так и для граждан.