В Акмолинской области прошла ежегодная встреча лидеров профсоюзов Жанаозена с руководством Национальной компании «КазМунайГаз», передает корреспондент «Хабар 24». На 3-дневном семинаре обсудили пути решения ряда вопросов, в том числе в производственной и социальной сферах. Так, в акционерном обществе намерены помочь обеспечить нефтяной регион питьевой водой, наладить стабильные поставки электроэнергии, а также проиндексировать зарплаты своим работникам.
Национальная компания «КазМунайГаз» продолжает развивать сотрудничество с профсоюзами Жанаозена. В Акмолинской области прошла, ставшая уже традиционной, встреча с лидерами трудовых альянсов. С момента прошлого собрания сделано немало. В частности, для решения ключевой проблемы региона, нехватки питьевой воды, дан старт строительству опреснительного завода.
Магзум Мирзагалиев, председатель правления АО «НК «КазМунайГаз»:
- Для решения вопроса с питьевой водой, по поручению Президента, мы приступили к расширению и магистрального водовода «Астрахань-Мангышлак». Работы будут завершены к концу года. Его суточная пропускная способность вырастет до 110 тысяч кубометров в сутки.
Особое внимание в «КазМунайГаз» уделяют и созданию новых рабочих мест. Сейчас идёт реализация проекта по постройке газоперерабатывающего завода в Жанаозене. Масштабную стройку планируют завершить через 3 года. Председатель Национальной компании заострил внимание и на задаче повысить нефтедобычу. Своё видение проблем и пути их решения смогли донести профсоюзные лидеры.
Алибек Сарсенов, председатель профсоюза работников нефтегазодобывающего управления №1:
- Годом ранее с коллегами мы поднимали вопрос по обеспечению стабильных поставок электроэнергии. Достигнуто соглашение, что в Мангистауской области построят гибридную электростанцию, которая будет работать за счёт силы ветра, солнца и газа. Это исключит риски аварийных остановок на производстве.
В компании заинтересованы и в повышении уровня жизни сотрудников. Было отмечено, что «КазМунайГаз» займётся индексацией зарплат и внесёт изменения в Единую систему оплаты труда.
Авторы: Алишер Накипов, Ерлан Наурызбаев.